Abogados de derechos laborales de Nueva Jersey

¿Ha sido víctima de un despido injustificado en Nueva Jersey?

En Nueva Jersey, es posible que tenga derecho a reclamar una indemnización si usted es despedido improcedentemente por un motivo ilegal. Nuestros abogados laborales de Nueva Jersey han recuperado millones de dólares para nuestros clientes que fueron despedidos ilegalmente o sufrieron represalias.

Luchamos duro por aquellos que han sido despedidos debido a:

• Discriminación por motivos de raza, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión u otra clasificación protegida
• Oposición a una actividad o conducta que es ilícita o contraria al orden público, comúnmente conocida como “denuncia de irregularidades”
• Exigir horas extras, descansos o pausas para el almuerzo
• Solicitud de adaptación
• Tomar la licencia por maternidad
• Tomarse una licencia familiar y/o médica
• Negativa a entrar en un lugar de trabajo inseguro
• Afiliación política
• Estado civil o familiar
• Negarse a firmar una cláusula de no competencia ilegal
• Servir como jurado

Otra forma de despido improcedente se denomina despido tácito o indirecto. Esto ocurre cuando el empleado no es despedido, sino que renuncia porque las condiciones son tan horribles y/o ha sido efectivamente obligado a irse, o se le ha dejado sin otra opción. La ley establece que si las condiciones o el trato son tan graves que una persona razonable no podría considerar continuar trabajando en ese entorno, puede renunciar y reclamar una indemnización por los salarios caídos.